• NOSOTROS
    • RESEÑA
    • FUNDADORES
  • ÁREAS DE PRÁCTICA
  • ABOGADOS
    • SOCIOS
    • ASOCIADOS
  • BLOG
    • ARTÍCULOS
    • NOTICIAS
    • INFORMES
    • ALERTAS
  • PROBONO
  • CONTACTO
  • Español
  • English
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
Alerta Laboral – 005-2023, Ejecutivo dispone trabajo remoto en el sector público.

Alerta Laboral – 005-2023, Ejecutivo dispone trabajo remoto en el sector público.

por Dra. Evelin Coloma Cieza | Mar 17, 2023 | Alertas

El ministerio de trabajo y promoción del empleo (MTPE), comunica a la ciudadanía lo siguiente: … Vea el documento completo en formato PDF aquí. En caso de tener alguna consulta o comentario en relación con el presente informativo, nuestro equipo está a su...
Alerta Laboral – 004-2023, La SUNAFIL recuerda a los empleadores su obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.

Alerta Laboral – 004-2023, La SUNAFIL recuerda a los empleadores su obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.

por Dra. Evelin Coloma Cieza | Mar 16, 2023 | Alertas

La SUNAFIL recuerda a los empleadores su obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, en el marco del … Vea el documento completo en formato PDF aquí. En caso de tener alguna consulta o comentario en relación con el presente informativo, nuestro...
Alerta Laboral – 003-2023, MTPE establece tolerancia de ingreso o salida de trabajadores en las regiones afectadas por las lluvias.

Alerta Laboral – 003-2023, MTPE establece tolerancia de ingreso o salida de trabajadores en las regiones afectadas por las lluvias.

por Dra. Evelin Coloma Cieza | Mar 15, 2023 | Alertas

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) establece 02 horas de tolerancia compensables en el ingreso o salida … Vea el documento completo en formato PDF aquí. En caso de tener alguna consulta o comentario en relación con el presente informativo,...
Alerta Laboral – 002-2023, Cumplimiento de Obligaciones Laborales

Alerta Laboral – 002-2023, Cumplimiento de Obligaciones Laborales

por Dra. Evelin Coloma Cieza - Dr. Ángel Jiménez Sánchez | Feb 15, 2023 | Alertas

En el Perú, la legislación laboral establece una serie de disposiciones que regulan los derechos y obligaciones laborales de carácter imperativo y de estricto cumplimiento para los empleadores y trabajadores como parte de la relación laboral. En ese contexto, el...
Alerta Tributaria 002-2023 – Precedente Constitucional sobre Inaplicación de Intereses Moratorios

Alerta Tributaria 002-2023 – Precedente Constitucional sobre Inaplicación de Intereses Moratorios

por Dra. Sophia Sotil Levy - Dra. Jesús Guzmán Salazar | Feb 8, 2023 | Alertas

El día 07 de febrero del 2023, el Tribunal Constitucional resolvió con carácter vinculante para la Administración Tributaria, el Tribunal Fiscal y el Poder Judicial, la controversia que existía sobre el cómputo de los intereses moratorios correspondientes a deudas...
Alerta Laboral – 001-2023, Obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo

Alerta Laboral – 001-2023, Obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo

por Dra. Evelin Coloma Cieza - Dr. Ángel Jiménez Sánchez | Feb 7, 2023 | Alertas

OBLIGACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°005-2012-TR, y sus modificatorias establecen como obligación de los empleadores constituir un Sistema de...
« Entradas más antiguas

Entradas recientes

  • Boletín Tributario 001-2023 – Sunat posterga el cumplimiento de obligaciones tributarias en determinadas zonas declaradas en Estado de Emergencia
  • Alerta Laboral – 005-2023, Ejecutivo dispone trabajo remoto en el sector público.
  • Alerta Laboral – 004-2023, La SUNAFIL recuerda a los empleadores su obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
  • Alerta Laboral – 003-2023, MTPE establece tolerancia de ingreso o salida de trabajadores en las regiones afectadas por las lluvias.
  • Alerta Laboral – 002-2023, Cumplimiento de Obligaciones Laborales
Copyright 2022 | ​​​​​​​Llona & Bustamante | Estudio de Abogados | Desarrollado por Colectiva – Haz que suceda!




